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AWS 技术峰会 2019

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2019.9.27 · 深圳会展中心

提示

AWS 社区行为准则

重要意义

我们坚信为所有 AWS 社区成员营造宾至如归的安全环境具有重要的价值和意义。本行为准则说明了我们对在现场活动、虚拟活动、 AWS 博客、在线论坛和社交媒体上进行互动的 AWS 社区成员的行为要求。 AWS 举办现场和虚拟活动以及社区参与社交媒体论坛旨在促进技术和专业教育,并鼓励社区讨论。本行为准则的条款不容商议。我们不容忍违反本行为准则的行为。

行为要求、适用范围及后果

AWS 现场活动

行为要求

1. 您的行为方式应为所有活动参与者营造安全的支持性环境。

2. 您不得有破坏性言论或行为,不得以其他方式干扰活动的开展或干扰其他人参加活动。

3. 您不得有任何形式的骚扰性、攻击性、歧视性或威胁性言论或行为,包括(但不限于)涉及种族、性别、性别认同和表达、祖籍国、宗教信仰、残疾、婚姻状况、年龄、性取向、服役或退役情况或者其他受保护范畴的言论或行为。

4. 您应遵守活动和场地工作人员的指示。

5. 您应遵守所有适用的法律。

适用范围

我们希望所有活动参与者(包括 AWS 员工、出席人、供应商、赞助商、发言人、志愿者和嘉宾)遵守本行为准则的原则。本行为准则适用主活动及所有相关活动(社交或其他活动)。出席活动的亚马逊员工必须始终遵守公司的各项政策。

后果

我们认为您未遵守本行为准则的,可拒绝让您入场或要求您离开所有活动地点。您也可能被禁止参加未来的现场和虚拟活动,并禁止参与 AWS 博客、在线论坛和社交媒体频道。一切决定由我们自行作出。在我们认为适当的时候,我们将请求当地执法部门采取执法行动。

我们拒绝让您入场或要求您离场的,对于您已向我们交纳的与活动或相关活动有关的任何费用,您无资格获得退款。违反本行为准则的,可能会导致您丧失参加未来现场和虚拟活动的资格。

AWS 虚拟活动

行为要求

1. 您的行为方式应为所有 AWS 虚拟活动(网络研讨会、现场直播等)参与者(包括 AWS 员工、主持人、出席人、供应商、赞助商、发言人和志愿者)营造安全的支持性环境。

2. 您不得有破坏性言论或行为,不得以其他方式干扰虚拟活动的开展或干扰其他人参加活动。

3. 您不得有任何形式的骚扰性、攻击性、歧视性或威胁性言论或行为,包括(但不限于)涉及种族、性别、性别认同和表达、祖籍国、宗教信仰、残疾、婚姻状况、年龄、性取向、服役或退役情况或者其他受保护范畴的言论或行为。

4. 您应遵守主持人和任何 AWS 虚拟活动工作人员的指示。

5. 您应遵守所有适用的法律。

适用范围

我们希望所有虚拟活动参与者(包括 AWS 员工、主持人、出席人、供应商、赞助商、发言人和志愿者)遵守本行为准则的原则。本行为准则适用主虚拟活动及所有相关活动(社交或其他活动)。出席虚拟活动的亚马逊员工必须始终遵守公司的各项政策。

后果

违反本行为准则的,可能会导致您丧失参加未来现场和虚拟活动以及参与 AWS 博客、在线论坛和社交媒体频道的资格。

AWS 博客、在线论坛、社交媒体

行为要求

1. 在 AWS 博客、在线论坛及社交媒体频道上,您的行为方式应在 AWS 社区成员间、在非 AWS 社区成员和 AWS 社区间营造安全的支持性环境。

2. 您不得有任何形式的骚扰性、攻击性、歧视性或威胁性言论或行为,包括(但不限于)涉及种族、性别、性别认同和表达、祖籍国、宗教信仰、残疾、婚姻状况、年龄、性取向、服役或退役情况或者其他受保护范畴的言论或行为。

3. 您应遵守所有适用的法律。

适用范围

在所有媒体频道(包括但不限于 AWS 博客、在线论坛和社交媒体频道)上, AWS 社区均以“常识”为导向开展互动。我们希望所有互动——无论是 AWS 社区成员之间的互动,还是非 AWS 社区成员与AWS 社区之间的互动——都遵守本行为准则的原则。

后果

违反本行为准则的,可能会导致您丧失参加未来现场和虚拟活动的资格。

联系我们

如果您在任何现场活动上发现或遭遇不当行为, 请及时发送邮件至 aws-events-security@concerns@amazon.com, 与亚马逊安保部联系。

如果您发现或遭遇不当行为, 或对虚拟活动、 AWS 博客、在线论坛或社交媒体或本行为准则存疑, 请联系 aws-community-conduct@amazon.com

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